Liberale Talente

Wer Zukunft gestalten möchte, hat in den Kommunen besonders gute Chancen: hier wird Politik unmittelbar sichtbar. In einer komplexer werdenden Welt steigen die Anforderungen an Politik und Verwaltung - und damit auch die Ansprüche an das dortige Personal. Die öffentliche Verwaltung als Dreh- und Angelpunkt für die Planung und Umsetzung politischer Entscheidungen ist ein hochattraktiver Arbeitsplatz. Um wichtige Positionen mit gutem Personal besetzen zu können, führt die VLK NRW den "Talent-Pool" unter der Leitung des VLK-Vorstandsmitglieds Uwe Ufer.

 

Wir suchen engagierte und leistungsbereite Menschen, die sich in die erste Reihe stellen, um neue Wege zu gehen: die Ideen entwickeln, liberale Werte vertreten, Verantwortung übernehmen wollen und auch vor Veränderungen nicht zurückschrecken. Menschen, die lösungsorientiert und pragmatisch denken und handeln, die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger vor Ort kennen und sich mit Überzeugung für eine liberale Entwicklung ihrer Stadt einsetzen. Solche Menschen machen den Unterschied, z.B. als potentielle Beigeordnete oder Bürgermeisterkandidaten.

Die Förderung des beruflichen Nachwuchses für Führungsaufgaben in Verwaltungen und kommunalen Unternehmen ist uns ein großes Anliegen. Gesucht werden Wahlbeamte oder kommunale Angestellte mit Erfahrung und vielleicht einem juristischem Hintergrund, aber auch junge Studenten, die mit frischen Ideen punkten. Wenn Sie solche Persönlichkeiten kennen oder selber an einer beruflichen Veränderung interessiert sind, würden wir uns freuen, wenn Sie uns kontaktieren. Gerne nehmen wir Sie in unseren „Talent-Pool“ auf, um Sie auf offene Stellen aufmerksam zu machen oder Sie auf Wunsch zu vermitteln.